Home Dunia Collingwood: Magpies membentuk kelompok ahli anti-rasisme setelah ledakan laporan rasisme

Collingwood: Magpies membentuk kelompok ahli anti-rasisme setelah ledakan laporan rasisme

by Admin


Diguncang oleh skandal rasisme yang memaksa presiden Eddie McGuire untuk mengundurkan diri, Collingwood menanggapi dengan membentuk kelompok anti-rasisme khusus.

Collingwood telah menanggapi laporan yang merinci sejarah “rasisme sistemik” di klub AFL dengan membentuk kelompok anti-rasisme untuk memberikan kepemimpinan dalam menangani masalah tersebut.

Mantan bintang Pies dan Melbourne Utara Daniel Wells akan menjadi bagian dari kelompok beranggotakan 12 orang yang didirikan setelah laporan bom yang akhirnya memaksa presiden Eddie McGuire untuk mengundurkan diri.

Itu juga terjadi setelah para pemain dari tim sepak bola dan netballs Collingwood mengeluarkan permintaan maaf yang sangat terbuka dan tulus untuk masa lalu klub setelah laporan “Do Better” dirilis.

Akan ada 12 anggota grup, termasuk Tanya Hosch, Manajer Inklusi dan Kebijakan Sosial AFL.

Tujuan grup ini adalah memberi saran kepada dewan Collingwood tentang “pengembangan kerangka kerja yang lebih baik untuk menanggapi insiden rasisme, pembuatan dan penerapan kebijakan anti-rasisme, dan cara-cara di mana Collingwood dapat belajar dari masa lalu untuk memimpin di masa depan” .

“Pekerjaan yang harus dilakukan Collingwood itu perlu dan penting. Itu harus menginspirasi dan menambah bobot pada kebutuhan akan perubahan yang telah membangun di komunitas kita selama beberapa dekade. Jadi, penting untuk menemukan orang-orang yang bersemangat, mampu, dan bersedia membantu klub memenuhi momennya, ”kata direktur Collingwood dan anggota Expert Group, Jodie Sizer.

“Kami sangat senang memiliki pengalaman dan keahlian yang kaya untuk digunakan saat kami memulai proses yang akan memodernisasi Collingwood dan, semoga, memberikan kontribusi lebih lanjut untuk kode dan negara kami.”

Collingwood juga telah menunjuk Taryn Lee untuk membantu penerapan 18 rekomendasi di seluruh klub dalam laporan Do Better.

Baca Juga:  Prestasi Trump Selama 4 Tahun yang Bergejolak - Inilah Sorotan dari Warisannya

12 orang yang ditunjuk adalah:

Eddie Cubillo, mantan komisaris Anti-Diskriminasi Northern Territory. Rekan Senior di Fakultas Hukum Universitas Melbourne. Keturunan masyarakat Larrakia, Wadjigan dan Central Arrente.

Tasneem Chopra, konsultan keberagaman, kesetaraan dan inklusi tentang masalah kepemimpinan, kompetensi budaya dan diskriminasi lintas sektor.

Melinda Cilento, direktur perusahaan, ekonom dan eksekutif senior berpengalaman. Ketua Bersama Dewan Rekonsiliasi Australia, CEO Komite Pembangunan Ekonomi Australia (CEDA) dan direktur non-eksekutif Australian Unity.

Janine Coombs, seorang wanita Wotjobaluk, saat ini menjabat sebagai Wakil Ketua Perusahaan Aborigin Dewan Pertanahan Barengi Gadjin. Anggota Komite Penasihat Rencana Aksi Rekonsiliasi Collingwood.

Tanya Hosch, Wanita Penduduk Kepulauan Selat Torres, saat ini Manajer Umum Eksekutif Inklusi dan Kebijakan Sosial di AFL. Dulunya direktur kampanye gabungan dari gerakan Mengakui untuk reformasi konstitusi.

Rana Hussain, pemimpin dan konsultan keberagaman dan inklusi, yang berspesialisasi dalam olahraga, kepemimpinan perusahaan, dan organisasi nirlaba.

Andrew Jackomos, seorang pria Yorta Yorta / Gunditjmara. Direktur Eksekutif Pemerintah Victoria untuk Pembangunan Ekonomi Aborigin. Anggota Komite Penasihat Rencana Aksi Rekonsiliasi Collingwood.

Tony Lovett, seorang pria Gunditjmara dan Pejabat Layanan Komunitas dengan Asosiasi Layanan komunitas Aborigin Victoria. Anggota Komite Penasihat Rencana Aksi Rekonsiliasi Collingwood.

Profesor Yin Paradies, seorang pria Wakaya yang merupakan Profesor Hubungan Ras di Universitas Deakin.

Jodie Sizer, mitra pendiri dan co-CEO PricewaterhouseCoopers Indigenous Consulting. Seorang wanita Djab Wurrung / Gunditjmara dan salah satu pemimpin Pribumi terkemuka Australia. Ketua Institut Studi Penduduk Pribumi Selat Torres Australia. Direktur Collingwood.

Dr Helen Szoke (OA), mantan Komisioner Diskriminasi Ras Federal Australia dan Komisioner Hak Asasi Manusia dan Kesetaraan Victoria. Kepala Eksekutif Oxfam dari 2013 hingga 2019.

Daniel Wells, mantan pemain Collingwood dan Melbourne Utara yang saat ini bekerja dengan program komunitas Pribumi Collingwood dan staf perekrutan AFL. Keturunan masyarakat Wangatha dan Wirangu.

Baca Juga:  Project Veritas Menuduh Kelompok-kelompok Ini Melanggar Hukum Negara Saat Membantu Tunawisma Mendaftar untuk Memilih

You may also like

Leave a Comment